Корпоративный антрополог — одна из «неожиданных» профессий, которая вошла в «Атлас новых профессий». Это новая тропинка навыков и технологий, которые предстоит освоить менеджерам организаций XXI века. Чему антрополог может научить топ-менеджера, HRa, тренера? Мы хотим поделиться своими находками и планами в освоении «корпантропологической целины».
Через месяц стартует первый открытый курс «Школа корпоративного антрополога». Тех, кто хочет стать первопроходцем в освоении контуров новой формирующейся профессии – приглашаем на открытую встречу 11 февраля.
На ней мы расскажем:
Что такое корпоративная антропология
Марк Кукушкин
Как будет выстроена наша программа
Светлана Баронене
Почему в корпоративных изменениях мы можем использовать механику «вирусных изменений» с учетом антропологических ролей сотрудников в корпоративных сообществах
Арсентий Аникеев
Как можно разрешать организационные конфликты, используя культурные особенности компании
Владимир Данкин и Олеся Коростелева (HR компании «Наяда»)
Ждем вас 11 февраля в 16:30 (время московское) на платформе Zoom.
Встреча продлится 1 час. Ссылку для участия мы пришлем вам на почту!
Наш подход описан в статьях, реализован в проектах компаний и основан на книгах Итске Крамер и Даниэль Браун «Корпоративное племя» и «Как управлять корпоративным племенем».
«Атлас новых профессий» создан на основе исследования, проведенного Московской школой управления «Сколково» совместно с Агентством стратегических инициатив в 2021 году.